A Crônica falta de tempo.

Não recordo onde foi que li uma passagem de ANTÔNIO ERMIRIO DE MORAES, um dos mais importantes empresários do Brasil durante décadas, em que ele dizia que além de cuidar de um verdadeiro império, escrevia textos teatrais, administrava um Hospital Filantrópico e, naquele momento (década de 80) fiquei pensando: - “Como seria a vida desse empresário? ”.

Passei anos vendo pessoas que tem como ÚNICA tarefa administrar uma pequena empresa/entidade reclamando da falta de tempo. 

Você liga para conversar, mesmo que o assunto seja do interesse dessas pessoas e, invariavelmente recebe recados do tipo:

1.    Está em Reunião!

2.    Pediu para deixar seu “número” que já retorna, pois está “ocupado”!

Um dia, em uma Palestra comentei sobre isso e, quase não consegui encerrar, pois recebi uma enxurrada de exemplos e, ao debater com as pessoas presentes chegamos á conclusão que precisamos aprender a planejar, administrar o “TEMPO”, eleger e definir Prioridades, pois o desperdício que tudo isso promove é algo irrecuperável.

Em tempos da chamada Velocidade Virtual; de mudanças diárias em setores que há poucos anos demoravam décadas e até centenas de anos para mudar certamente perder tempo quando se trata de administrar, além de ser perigoso pode ser motivo de arrependimento, para não falar em coisas mais graves.

A agilidade com que reagimos ou até melhor – com que conseguimos analisar o cenário e, planejar ações colocando-as em prática, define o fracasso ou o sucesso de uma empreitada.

Empresas de Sucesso investem muito tempo e dinheiro para montar equipes com pró-atividade, atentas ao chamado “Mercado”, aos concorrentes, aos desejos de seus clientes viabilizando soluções rápidas, inteligentes, criativas que satisfação, mas acima disso, encantem seus “clientes” (internos e externos).

A criação de novos Serviços/Produtos exige atenção, planejamento, conhecimento e, o olhar profundo ao cenário para atingir o sucesso. 

Pequenos gesto/ações podem e devem fazer parte desse planejamento, mas com pensamento estratégico, focando no mágico e inesquecível Momento Surpreendente. Aquele que você e eu jamais esqueceremos.

Se você somente é capaz de reagir estará sempre nas mãos do “mercado/concorrentes” que decidirão como você estará daqui a algum tempo. E até onde sei concorrentes não desejam nosso Sucesso, muito menos nossa Felicidade.

Fica claro, evidente e necessário o comprometimento absoluto em todas as ações, projetos e rumos.

Por saberem de suas limitações os maiores Líderes/Executivos contam com equipes confiáveis, competentes, experientes e, acima de tudo com caráter e dignidade para construírem um trajeto limpo, ético, eficiente, surpreendente e feliz.

Equipes que reagem ao autoritarismo, mesmo que seja disfarçado (o tal Assédio Moral) inevitavelmente conquistam depressão, tristeza fracassos e desperdícios.

O desejo de todos nós é conquistar a Felicidade; cada um com seus mapas, caminhadas, experiências, mas creio que todos preferem a vitória através da dignidade, da ética, da justiça.

Sucesso realmente é Ser Feliz, ter saúde, Amigos e, a leveza da Pluma em nossa consciência ao adormecer e encontrar o caminho do Campo dos Sonhos.

Bons sonhos a todos nós!!!!